Great to work for!
Но видение этой ситуации у нас особенное. Конечно же, мы гарантируем каждому сотруднику комфортную и безопасную рабочую среду и наличие всех необходимых средств для выполнения работы, а всем желающим предоставляем возможности для обучения. Мы строго придерживаемся кодекса деловой этики в отношении работников. Но все это — не более чем необходимый и само собой разумеющийся минимум. Такой организацией работы сегодня никого не удивишь. Нас отличает то, что, помимо обеспечения необходимых условий, мы также много сил вкладываем в развитие особой корпоративной культуры.
Большая дружная семья Smart Packaging Solutions
В чем же особенность нашей корпоративной культуры? Нам важны не цифры, а люди. Мы смотрим не на обязанности, а на способности. Мы знаем сильные и слабые стороны каждого сотрудника и помогаем им максимально реализовать свои таланты. Ведь чтобы достигать вершин, нужно не только улучшать то, что нуждается в улучшении, но и поддерживать и развивать те направления, к которым нет никаких нареканий.
Нам важно, чтобы каждый сотрудник был «на своем месте», то есть занимался тем, что ему больше всего нравится и что у него лучше всего получается, и вносил вклад в развитие компании, исходя из внутренних побуждений, а не подчиняясь политике «кнута и пряника». Никакой «принудиловки» и требований «изображать бурную деятельность». Каждый волен организовывать свою работу так, как ему удобно. В нашей компании нет строгой иерархии — только неограниченный простор для коммерческих инициатив. Вот что мы называем: great to work for.
Хотели бы работать в таком коллективе? Заходите на нашу страницу вакансий, мы будем рады принять вас в свою большую семью!